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Beratung
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Beratungsleistungen des Landesjugendamtes
für Jugendhilfeträger zur Personal- und
Organisationsentwicklung
Das Bayerische Landesjugendamt vertritt als Fachbehörde den Auftrag und die Anforderungen des
Kinder- und Jugendhilfegesetzes. Das Interesse des Landesjugendamtes ist die Vereinheitlichung und
Weiterentwicklung der fachlichen Standards der Jugendhilfe und der entsprechenden Qualifizierung
der verantwortlichen Fachkräfte und Jugendhilfeträger in Bayern. Zu diesem Zweck bietet das
Landesjugendamt nicht nur die offenen Veranstaltungen im Rahmen des jährlich erscheinenden
Fortbildungsprogramms an, sondern leistet auch Beratung bei der Konzeption und Durchführung
weiterer Personalentwicklungsformate, sowie von Organisationsentwicklungsprojekten. Die inhaltliche
Orientierung aller Angebote wird immer durch die fachlichen Positionen des Landesjugendamtes
bestimmt.
Bedarfserhebung zum PE-/OE-Bedarf
Das Landesjugendamt berät die Träger der Jugendhilfe bei der Analyse ihrer organisationalen
Ausgangssituation sowie bei der Bestimmung des spezifischen Personalentwicklungs- und
Organisationsentwicklungsbedarfs.
Dazu können
•
aufgabenbezogene Anforderungsprofile entwickelt, präzisiert und mit den Kompetenzprofilen
der verantwortlichen Fachkräfte abgeglichen werden,
•
die in der Organisation bereits vorhandenen Instrumente und Verfahrensabläufe erhoben,
systematisiert und evaluiert werden,
•
sowie die institutionellen Rahmenbedingungen und interinstitutionellen Kooperationsachsen
bestimmt werden.
Aus dem Abgleich zwischen Ist- und Sollsituation leiten sich die vorhandenen Ressourcen und
Potenziale des Jugendhilfeträgers vor Ort ab, sowie dessen spezifischer Personalentwicklungs- und
ggf. auch Organisationsentwicklungsbedarf.
Konzeption und methodische Ausgestaltung der PE-/OE-Maßnahme
Orientiert am erhobenen Bedarf der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt das
Bayerische Landesjugendamt die Verantwortlichen des Jugendhilfeträgers bei der Konkretisierung der
Zielsetzung, berät zur zeitlichen Abfolge sowie zur methodisch-didaktischen Gestaltung der PE-/OE-
Maßnahmen.
Bei der konzeptionellen Ausgestaltung spielen das passende Format für die einzelnen Maßnahmen in
Abhängigkeit von Zielsetzung, Inhalten und der Größe und Heterogenität der Zielgruppe eine
erfolgskritische Rolle.
Die möglichen PE-/OE-Formate sind grob differenzierbar in
•
offene Kurse bei externen Fortbildungsanbietern, wie zum Beispiel dem Landesjugendamt,
•
die (in Kooperation mit weiteren Jugendämtern zusammen) regional organisierten
Fortbildungen,
•
die internen Fortbildungen des Jugendhilfeträgers und
•
die Organisationsentwicklungsprojekte vor Ort.