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Handwerkskammer Mittelfranken) informieren. Er erläuterte Vorschriften, Gesetze
und Reglements im Bereich der Ausbildung und zeigte die Schwierigkeiten und po-
tentiellen Irritationen sowohl vonseiten der Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer auf,
die in manchen Situationen und Kontexten zu Ausbildungsabbrüchen führen können.
Den Workshop „Ursachen, Hintergründe und Motive von (drohenden) Ausbildungs-
abbrüchen und Praxisansätze zu deren Vermeidung“ leitete Regina Mehl (langjährige
JaS-Fachkraft an der Berufsschule Erlangen). Dort wurde vertieft der Frage nachge-
gangen, welche Anzeichen eine JaS-Fachkraft kennen sollte, die zu Ausbildungsab-
brüchen führen und was hierfür einige der Ursachen sein könnten.
Zusätzlich berichtete die Referentin über konkrete Methoden und Projekte aus ihrer
Arbeit zur Vermeidung, Aufarbeitung und Unterstützung von Ausbildungsabbrüchen.
Martina Meisch (erfahrene JaS-Fachkraft an der Berufsschule Haßfurt) konzentrierte
sich in ihrem Workshop auf das Thema „Ausbildungsabbruch und dann?! Umgang
mit Rückkehrern an die Berufsschule – oder: Gibt es auch Alternativen zur JoA-
Klasse!“ Sie legte den Schwerpunkt auf bereits eingetretene Ausbildungsabbrüche
und wie Jugendliche am besten gefördert werden, um die (oftmals erneute) Enttäu-
schung des eigenen Scheiterns zu überwinden und zugleich die nötige Motivation für
eine neue Bewerbung für eine Lehrstelle zu generieren. Konkret erläuterte sie dies an
dem Projekt „Produktionsschule“, das in der Berufsschule in Haßfurt bereits seit eini-
ger Zeit erfolgreich läuft.
Nach einer kurzen Abschlussrunde
in Form des Marktplatzes, verab-
schiedete Gabriela Lerch-Wolfrum
die JaS-Fachkräfte an beruflichen
Schulen und bedankte sich ganz
herzlich für deren Engagement und
Tatendrang. Nur durch sie, betonte
die Vertreterin des StMAS, können
individuell beeinträchtigte und so-
zial benachteiligte junge Menschen
dahingehend gefördert werden,
ihren Weg eigenständig, selbstbe-
stimmt und selbstbewusst wahrzu-
nehmen und einen nachhaltigen
Zugang zum Erwachsenen- und Ar-
beitsleben zu erhalten.
Sabine Imhoff
Verzeichnis der bayerischen Jugendämter
Heinz Frisch
, Jugendamtsleiter im
Landratsamt Freyung-Grafenau
, geht nach 46
Dienstjahren in den wohlverdienten Ruhestand. Seine Nachfolge wird
Thomas Seidl
ab August 2016 antreten.
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BLJA Mitteilungsblatt 2/16
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