"Das Jugendamt. Unterstützung, die ankommt."
Viele Menschen wissen wenig über die Leistungen der Jugendämter und darüber, dass sie diese jederzeit in Anspruch nehmen können.
Ob frühkindliche Förderung, Schutz des Wohles von Kindern und Jugendlichen oder Elternberatung: Die rund 600 Jugendämter in Deutschland übernehmen wichtige Aufgaben und leisten so einen herausragenden gesellschaftlichen Beitrag. Dabei setzt das Jugendamt auf vorbeugende, familienunterstützende Angebote, die dazu beitragen, positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen.
Auf Wunsch einer Vielzahl von Jugendämtern hat die Bundesarbeitsgemeinschaft Landesjugendämter (BAG) die Kampagne "Das Jugendamt. Unterstützung, die ankommt." ins Leben gerufen. Der konkrete Wunsch lautete: "Startet eine Kampagne mit bundesweiter Wirkung für das öffentliche Bild unserer Institution sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter".
Unterstützt wird die Kampagne vom Bundesfamilienministerium, den BAG Landesjugendämtern und den kommunalen Spitzenverbänden.
Die Kampagne erreicht die Öffentlichkeit mit den regelmäßig stattfindenden Aktionswochen. In diesen Zeiträumen veranstalteten die Jugendämter unter dem Motto "Das Jugendamt. Unterstützung, die ankommt." bundesweite Aktionswochen. Ziel ist es, Kompetenzen und Leistungen der Jugendämter in der Öffentlichkeit sichtbarer zu machen und Bürgerinnen und Bürger zum Dialog einzuladen.
Die vielfältigen deutschlandweiten Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Jugendämtern sind gebündelt auffindbar unter: www.unterstuetzung-die-ankommt.de.
Auf der Webseite wird auch über die Arbeit der Jugendämter informiert, über die Leistungen und Angebote. Zusammengefasst ist diese Leistungsbilanz der deutschen Jugendämter auch im Jugendamtsmonitor zu finden.
Video-Reihe gibt Einblicke in die Arbeit der Jugendämter
In einer sechsteiligen Video-Reihe der Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) Landesjugendämter stellen Mitarbeitende aus Jugendämtern ihren Arbeitsalltag vor und berichten authentisch und praxisnah von ihrer Motivation, von den Besonderheiten ihrer Tätigkeit und ihren Alltags-Highlights. Die Filme sind Teil der Offensive "Das Jugendamt. Unterstützung, die ankommt." Erklärtes Ziel des Projektes ist es, die Attraktivität des Jugendamtes als Arbeitgeber zu präsentieren und somit Fachkräfte aller Erfahrungsstufen zu gewinnen.
An den in den Videos porträtierten Jobs wird deutlich, dass die Arbeit im Jugendamt vielfältig ist: Die Protagonist*innen sind Freizeitmanagerin in einem Kinder- und Jugendtreff, Mitarbeiterinnen im Allgemeinen Sozialen Dienst, Jugendgerichtshelfer, Projektbeauftragter für Hip Hop oder Mitarbeiterin in einem Stadtteilprojekt für Familienbildungsangebote.
Gefördert wird die Produktion vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Neue Homepage zur Personalgewinnung in Jugendämtern
Eine gut aufgestellte Kinder- und Jugendhilfe braucht ausreichend viele, fachlich angemessen ausgebildete und praktisch handlungsfähige Fachkräfte bei Jugendämtern und freien Trägern. Aktuell wird die Fachkräftegewinnung und -bindung immer schwieriger.
Die AG Öffentlichkeitsarbeit der BAG der Landesjugendämter hat die Herausforderung zum Anlass genommen, mit https://www.personal-gewinnen-und-binden.de/ eine Internetseite aufzubauen, auf welcher Ideen, Informationen und gute praktische Lösungen im Umgang mit den Fachkräfteengpässen präsentiert werden.
Ziel des Internetauftritts ist es, Anregungen zu bieten, eigene Strategien der Fachkräftegewinnung und -bindung (weiter-)zu entwickeln. In Zeiten, in denen demographisch bedingt das Erwerbstätigenpotenzial sinkt, reichen dazu nicht mehr einzelne Maßnahmen aus. Es braucht ein Bündel an Strategien, um die wenigen potenziellen Fachkräfte für die Arbeit im Jugendamt zu gewinnen und dort zu halten.
Eine Internetseite zur Fachkräftegewinnung und -bindung wird nicht die Fachkräfteengpässe bei öffentlichen Trägern der Kinder- und Jugendhilfe beseitigen. Sie kann aber als digitale Informationsplattform dazu dienen, die Verantwortlichen in den Jugendämtern zu inspirieren, um dem "Klein, klein“ des täglichen Bemühens um mehr und gut ausgebildete Fachkräfte neuen Schwung zu verleihen.
